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Le Bilan de carrière

Le Bilan de carrière en entreprise :

  • Vous avez besoins de revoir l’organisation de votre entreprise dans le cadre de la GPEC ?
  • Vous souhaitez vous doter d’un outil qui favorisera la gestion des carrières et la mobilité professionnelle ?
  • Certains de vos collaborateurs ne se sentent pas tout à fait à leur place dans leur poste ?

Le bilan de carrière ou bilan professionnel peut être envisagé dès lors que vous souhaitez faire évoluer un salarié ou vos emplois. Celui ci vous permettra d’orienter votre plan de formation et de donner une cohérence au sein de vos équipes en optimisant les atouts professionnels de chacun.

Le bilan professionnel est également d’une aide précieuse pour vérifier la compatibilité d’un poste avec les aptitudes d’un collaborateur ou lorsque celui-ci a besoin de compléter ses qualifications pour adopter la bonne attitude professionnelle.

Lorsqu’il est à l’initiative de l’employeur, le bilan de carrière entre dans le dispositif de la formation continue. Il vous permettra alors de gérer les carrières, la mobilité au sein des services, motiver vos salariés qui seraient dans un objectif d’évolution professionnelle.

Ce bilan a lieu durant le temps de travail.

En pratique :

La durée :

Le bilan de compétence est contractualisé pour 24h à raison de 10 rencontres minimum d’1h30, en face à face ou en visio. Les RDV sont espacés de 8 à 10 jours.

Les 24h sont réparties de la manière suivante :

  • 15h de face à face (ou visio)
  • 3h de tests psychométriques
  • 6h de travail individuel

Une dernière rencontre à lieu 3 ou 6 mois après la fin du bilan.

Mes outils :

En fonction des besoins et du profil du collaborateurs, j’utilise les outils suivants :

  • Tests psychométriques
  • Outils du coaching
  • PNL
  • Exercices ludiques
  • Fiches outils
Le financement :

Le bilan de carrière fait l’objet d’une convention tripartite qui doit être signée par le bénéficiaire, l’entreprise et le centre de bilan.

Tarif du bilan de compétences : 2 850€ ttc.

Le bilan de carrière est financé par le plan de formation.

Cette prestation sera disponible à compter du 01/12/2021