L’enquête métier : très scolaire mais tellement utile pour ton orientation ou ta reconversion !

L’enquête métier : très scolaire mais tellement utile pour ton orientation ou ta reconversion !

L’enquête métier : très scolaire mais tellement utile pour ton orientation ou ta reconversion !

Tu es en recherche d’orientation professionnelle, de reconversion et tu as bien quelques idées de métiers mais tu n’arrives pas à organiser tes recherches et à faire ton choix ?

Tu as fait le tour des sites sur le net mais toutes ces informations te donnent le tournis ?

Et si nous structurions tout ça ? Tout mettre à plat pour y voir un peu plus clair !

Dans la suite de cet article je t’expliquerai pourquoi l’enquête métier reste encore le meilleur moyen de comprendre les enjeux professionnels d’un métier. Nous verrons ensuite comment faire cette enquête de manière proactive et efficace. Tu retrouveras également à la fin un modèle de fiche métier qui pourra te servir de base de recherche ainsi qu’un questionnaire d’enquête métier.

 

L’enquête métier : pour recueillir des informations concrètes

Une enquête métier passe en effet, au départ par une recherche sur le web mais doit impérativement être complétée par une enquête auprès de professionnels.

Ce sont eux qui sont sur le terrain et qui pourrons te donner une image réaliste du métier que tu idéalises peut-être. En recueillant des informations concrètes sur l’ensemble des aspects du métier : tâche, rémunération, cursus de formation, évolutions possibles …. Cela te permettra de vérifier l’adéquation de tes aspirations au regard de ce que le métier peut t’offrir. Que ce soit avant de t’engager dans une formation ou pour valider ton projet professionnel, ce rdv te permettra de faire un choix éclairé.

Si le professionnel te propose de venir le rencontrer sur place pour te faire découvrir le métier, rien de tel qu’une immersion pour comprendre la finalité d’un poste. Ces étapes d’investigation métier font d’ailleurs partie intégrante du bilan de compétences.

Comment être proactif dans cette enquête pour être efficace

Avant de vous lancer tête baissé à l’assaut d’un professionnel qui pourrait vous répondre, il est primordial de s’organiser !

Construire ou reconstruire son réseau de professionnels

Commence par rechercher les coordonnées des personnes qui seraient susceptibles de te répondre.

  • Réseau professionnel,
  • Réseau personnel,
  • Réseaux sociaux professionnels comme linkedin,
  • Syndicats et fédérations des métiers,
  • Salons professionnels, de l’emploi
  • Les alumnis ou anciens stagiaires de tes précédentes écoles.

 

 

Préparer un questionnaire

C’est tout bête, mais qu’as-tu prévu de poser comme questions ? Quelles sont les informations dont tu as besoin ? Pour comparer ensemble plusieurs métiers, il est important d’avoir les réponses aux mêmes questions !

  • Comment décrieriez-vous le métier ?
  • Quelles sont les tâches quotidiennes ?
  • Racontez-moi une semaine de travail type
  • Quel est le cursus de formation nécessaire ?
  • Quel niveau d’expérience est demandé ?
  • Quels sont les soft-skills ou qualités personnelles requises ?
  • Quelles sont les compétences attendues ?
  • Sur quelle amplitude horaire travaillez-vous ?
  • Y-a-t-il des déplacements à prévoir ?
  • Comment ce métier est-il rémunérer ?
  • Quelles sont les méthodes de recrutement ?
  • Qu’est-ce qui vous plait et ne vous plait pas dans ce métier ?
  • ….

Clé en main : la fiche type de l’enquête métier

Prendre contact avec 8 à 10 professionnels

Pourquoi 8 ou 10 ? Parce que selon son environnement de travail, l’entreprise, les collègues, le secteur d’activité et la personnalité propre du professionnel, les réponses peuvent être très différentes. Certains seront gênés de répondre à certaines questions, je pense notamment à la question de la rémunération, et pourraient ne pas être tout à fait honnêtes. Afin d’avoir un échantillon représentatif du poste que tu seras susceptible d’occuper, il est préférable d’élargir au maximum tes recherches.

Que ce soit par téléphone, par mail, par le biais d’un questionnaire sur le net …. Les questions que tu vas poser doivent être les mêmes pour tout le monde.

Penses que pour recueillir 8 à 10 témoignages, il te faudra certainement contacter plus de 15 professionnels. Certains ne te répondront pas ou seront très évasifs.

Tu as maintenant tous les outils pour faire le point sur les différents métiers qui t’attirent et ainsi faire ton choix de manière éclairée.

Garde également en tête que la direction que tu prends aujourd’hui, rejoint d’autres chemins qui peuvent t’amener par la suite vers d’autres centres d’intérêt, d’autres horizons. Faire un choix n’est donc pas se fermer les autres portes !

Pour aller plus loin, je peux également t’accompagner dans le cadre d’un coaching d’orientation, de reconversion professionnelle ou d’un bilan de compétences. Nous pouvons étudier ensemble ton besoin lors d’un rdv (gratuit). Il sera alors possible d’évaluer quel est l’accompagnement le plus judicieux pour toi.

2021 : l’année de ta reconversion ?

2021 : l’année de ta reconversion ?

Changer de vie, c’est le rêve de nombreux salariés. Mais feras-tu parti de ceux qui franchissent le cap en cette année 2021 ?

En 2019, les Français étaient 38% à s’être lancé dans l’aventure. Depuis 2020, un nouveau facteur pèse lourd dans la balance : le Covid laisse de nombreuses entreprises dans le rouge et certains métiers n’offrent plus beaucoup d’opportunités. Alors est-ce bien le moment ? Si oui, comment franchir le pas et être certain(e) de ne pas se tromper ? Y-a-t-il une méthode  à suivre ?

Le contexte est-il favorable à une reconversion professionnelle ?

Que ce soit pour retrouver un équilibre vie pro / vie perso, pour redonner du sens dans ce que tu fais ou pour donner un nouvel élan à ta carrière, toutes les raisons sont bonnes pour envisager une nouvelle vie professionnelle.

9 français sur 10 y songent, mais le contexte peut mettre à mal certains projets. Si la conjoncture fait que ton projet ne peut pas voir le jour cette année (restauration, évènementiel ….), cette période reste propice à sa préparation pour être dans les starting-blocks dès la fin de cette crise.

Pour beaucoup d’entre nous, l’économie, si elle s’est affaiblie, laisse encore des possibilités dans certains domaines. L’informatique, le web, le service à la personne, la santé, la vente à distance restent des domaines à forte demande et de nouveaux métiers liés au télétravail, aux consultations médicales à distance ou aux nouveaux besoin RH demandent à voir le jour.

Mais, au-delà du contexte, il s’agit surtout d’être à la bonne place au moment le plus opportun !

– Quel est votre secret pour avoir du succès ?
– Offrir du bon miel à la bonne mouche au bon moment et au bon endroit.
Salvador Dali

Covid ou pas, les freins à la reconversion restent souvent les mêmes : sécurité financière, prise de décision, peur de l’inconnu ou de l’échec, peur de ne pas choisir le bon projet ou manque de temps sont autant de raisons qui t’empêchent peut-être de te lancer.

Alors comment contourner ces freins et répondre à tes inquiétudes ?

4 étapes pour une reconversion professionnelle réussie ?

Se connaitre ! Tout commence par là encore une fois. En prenant conscience de qui tu es, quelle est ta richesse, quels sont tes besoins, tu seras en mesure d’affirmer ta singularité et de t’orienter vers ce qui fait sens pour toi et donc, vers un métier qui te permettra de déployer toutes tes compétences avec enthousiasme.

« Chaque réussite commence avec la volonté d’essayer. »
source inconnue

Ton projet doit être en parfaite adéquation avec les valeurs que tu souhaites véhiculer mais également avec les contraintes de ta vie de tous les jours. Il ne s’agit donc pas, que, d’un projet professionnel, mais bien d’un projet de vie.

Ensuite, prend le temps de te demander pour quelle cause tu veux œuvrer. Qu’est-ce qui te donne envie d’agir ? En choisissant un domaine qui entre dans ta zone d’enthousiasme tu mets toutes les chances de ton côté !

Avant de te hâter dans une prise de décision, renseignes-toi, interview les professionnels du secteur, regarde les métiers qui gravitent autour et qui peuvent être de nouvelles opportunités, prend contact avec des salariés de l’entreprise visée …. Internet permet d’aller loin dans tes recherches.

La reconversion professionnelle, si elle commence à entrer dans les mœurs, reste un changement important à ne pas prendre à la légère et pour lequel il est important de se préparer. Créer le sens de ta vie t’amènera à être pleinement acteur de ta vie. Pour faire les bons choix, il est possible que tu ais besoin d’un accompagnement. Les professionnels sont là pour ça.

Se faire accompagner par le coaching

Le coaching est un accompagnement, une relation d’aide qui te permettra d’avancer plus sereinement vers ton projet. Il t’apportera la prise de recul nécessaire pour appréhender les évènements sous un angle différent et ainsi dédramatiser la situation, si besoin est. Apprendre à lâcher prise, te faire confiance et avoir confiance en l’avenir sont des ingrédients essentiel pour faire émerger des solutions et s’orienter avec assurance.

Les obstacles contournés, le travail sera alors de structurer ton projet, avec des actions claires à mener pas à pas.

Un coaching de reconversion professionnelle peut durer de 10 à 12 séances en moyenne et peut donc s’étaler de 3 à 6 mois. Il s’agit d’un travail qui demande un peu de temps mais qui peut aussi aller très vite pour peu que l’on sache s’écouter.

Faire un point sur la situation, se découvrir, aller à sa rencontre, laisser de côté ce que l’on entend depuis petit et qui a forgé certaines croyances dans notre esprit est l’étape qui prendra le plus de temps. Détricoter les nœuds qui se sont fait, te créer de nouvelles fondations sur lesquelles tu pourras faire reposer un projet stable te permettra alors d’avancer vers un futur professionnel enthousiasmant.

Le coaching apporte de nombreux outils pour gagner en confiance, gérer le stress, rechercher des solutions et faire preuve de créativité.

Réfléchir avant d’agir

Lorsque l’idée de la reconversion se fraye une place dans le cerveau, elle a tendance à devenir obnubilante, à prendre toute la place et à ne plus laisser de repos à l’esprit. Et pourtant, il est fort possible que les réponses à tes questions se trouvent dans le silence. Un esprit encombré ne peut avoir une vision claire, être à l’écoute de soi, pour absorber de nouvelles informations.

Se libérer l’esprit, pour ensuite mieux réfléchir et ainsi agir avec sagesse et justesse. Ceci est le début de toute bonne réflexion ! Si tu vois que ton esprit est beaucoup trop encombré et que tu as tendance à passer trop vite à l’action, c’est qu’il est temps d’appuyer sur le bouton pause. En plus des petits outils que je peux t’apporter tu trouveras de nombreuses disciplines qui peuvent être complémentaires à un coaching, comme la méditation, la pleine conscience, le yoga.

 

Orientation scolaire : le coaching peut t’aider !

Orientation scolaire : le coaching peut t’aider !

Pour commencer il est important de différencier le coaching scolaire du coaching d’orientation.

Le coaching scolaire concerne l’aide au travail, le soutien scolaire, en apportant de nouvelles méthodes de travail pour t’accompagner dans les matières où tu as des difficultés.

Alors que le coaching d’orientation, t’accompagne dans ta réflexion liée à tes choix d’orientation scolaire ou professionnel. C’est de celui-ci dont il sera question dans cet article. Je t’expliquerai en quoi et comment le coaching d’orientation peut t’aider à travers les méandres du monde professionnel.

Qu’est-ce que le coaching d’orientation ?

Le choix d’orientation est un moment crucial dans ta vie de lycéen(ne) ou d’étudiant(e). Il s’agit de trouver le bon chemin qui mènera à la bonne porte pour envisager une carrière professionnelle épanouie et en accord avec tes valeurs. Par différents outils, le coaching d’orientation te permettre de faire un point sur tes aspirations, tes besoins, tes leviers de motivations qui seront le socle de ton futur professionnel. Cet accompagnement peut avoir lieu dès la dernière année de lycée pour des orientations post-bac ou en cours de cursus supérieur (BTS, université, école de commerce …). Sur une durée allant de 8 à 10 semaines, tu apprendras à te connaître et à identifier les métiers qui feront sens pour toi.

Quels sont les objectifs du coaching d’orientation ?

Alors « A quoi ça sert réellement ? ». Et bien par cette connaissance de toi, le coaching d’orientation te permettra de te lancer dans tes études avec plus de certitudes et de motivations. Une fois le but défini et le chemin tracé il y a peu de risque de te lancer dans des études que tu regretteras 2 ans après !

Tu n’as aucune idée de ce que tu veux faire ? C’est parfait ! Toutes les solutions sont envisageables. Il s’agira alors, d’aller chercher tes talents, tes besoins et ce qui peut te faire vibrer. Pour aller à la rencontre des différents domaines professionnels source de motivation pour toi.

Tu t’es lancé(e) dans des études et finalement tu te rends compte que ce n’est pas pour toi ? Le coaching d’orientation va t’aider à définir une nouvelle orientation, un nouveau parcours voire un chemin de traverse, pour rebondir et te réorienter.

Quelle que soit ta situation actuelle, l’objectif du coaching d’orientation reste le même : t’accompagner vers une vie professionnelle qui a du sens et dans laquelle tu pourras t’épanouir pleinement !

Ce que le coaching va t’apporter dans ta réflexion sur ton orientation scolaire ou professionnelle :

Mes coachings d’orientation se déroulent en 3 étapes qui vont te permettre de répondre à :

  • Qui je suis ?
  • Qu’est-ce que je veux apporter au monde ?
  • Comment faire de mon idée un projet de vie ?

On parle ici d’orientation durable ou de life-designing.

Etape 1 : Qui je suis ?

Dans cette première étape, nous allons rencontrer ta singularité, ce qui fait que tu es unique. En découlera ensuite une première identité professionnelle. Nous travaillerons ensemble sur tes valeurs, tes talents, tes passions et les compétences que tu as acquises jusque-là. Par certains exercices, Le coaching t’amènera à développer ton autonomie et ton savoir-être. Un travail de méthodologie et d’optimisation du temps peut être apporté.

Etape 2 : Qu’est-ce que je veux apporter au monde ?

Il s’agit ici d’identifier et de mettre en évidence ce qui fait sens pour toi, ce que tu as envie d’apporter au monde du travail. Laisse place à toutes tes idées et à ta créativité ! Ici commencent à se dessiner des domaines d’activités auxquels tu n’as peut-être pas encore pensé.

Etape 3 : Comment faire de mon idée un projet de vie ?

Il est temps de passer de l’idée à la réalisation ! Différents chemins doivent être définis, différents parcours pour que, quelques soient les aléas de la vie, tu ne perdes pas de vue ton objectif. Pour cela, nous identifierons les ressources que tu as à ta disposition. Des ressources qui t’aideront à chaque étape importante de ton parcours. Un plan d’action est ensuite mis en place pour structurer ton projet professionnel et le rendre réaliste.

Les erreurs que tu dois éviter en matière de coaching d’orientation :

S’y prendre au dernier moment !

Il n’y a pas de moment idéal pour démarrer un coaching d’orientation, mais il est certain que ce n’est pas lorsque tu vas devoir mettre tes choix dans ParcourSup. Tout dépend de où tu en es dans ta réflexion. De manière générale, nous démarrons entre Août et Novembre.

Si tu es déjà lancé dans un parcours et que tu te rends compte que cela ne te correspond pas, c’est le moment ! Saute le pas et sans attendre car il est possible qu’une solution soit envisageable en cours d’année.

Vouloir aller trop vite

On a souvent envie que les choses aillent vite, très vite, mais ce n’est pas l’idéal en matière d’orientation scolaire ou professionnel. Tu dois prendre ce temps d’introspection pour ne pas te tromper et éviter un retour à la case départ.

Ne pas oser tout dire

Lâche-toi et oses parler de tout ce qui te passe par la tête ! C’est dans les peurs et dans les craintes que se cachent certaines ressources et certaines passions.

 

Alors si tu es lycéen(ne), ou étudiant(e) et que tu cherches à t’orienter ou te réorienter dans un parcours scolaire qui te correspond, tu sais désormais que le coaching d’orientation est là pour t’accompagner. N’hésite pas à me contactez pour un premier entretien qui peut se faire en présentiel ou à distance (article : le coaching à distance, y-as-tu pensé ?).

En tant que coach certifiée, je suis là pour t’aider dans ton orientation scolaire.

Reconversion professionnelle : se faire accompagner grâce au coaching.

Reconversion professionnelle : se faire accompagner grâce au coaching.

Tu es dans une voie professionnelle qui ne te satisfait plus pleinement et tu penses à changer de métier. Mais par où commencer et comment faire le bon choix ? En tant que coach certifiée, je réponds à tes interrogations en te donnant toutes les clefs pour aller vers un métier épanouissant.

Comment orienter sa carrière ?

Avant de te lancer tête baissée dans un nouveau projet qui aura peut-être émergé sur un coup de tête, il est crucial de faire un point sur qui tu es et quelles sont tes priorités de vie. Commençons par ce dernier point.

Quelles sont tes priorités de vie ? En construisant ta réflexion autour de tes différents domaines de vie, tu feras apparaitre des besoins indispensables à ton équilibre qui te permettront de préparer l’avenir avec confiance.

Quelles sont tes attentes dans ton travail ? Il y a certainement des choses qui te conviennent et que tu souhaites garder et d’autres dont tu te détacheras avec plaisir. Se pose également la question de ce qu’il est important pour toi de réaliser. Ceci te donnera un but et t’aidera à te projeter dans le futur.

L’ensemble de ces réponses te permettra de mettre en lumière tes fondations pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Comment faire le bon choix de carrière ?

LE bon choix n’existe pas : tu en as plusieurs et il est toujours bon de se rappeler que dans une vie, un salarié change en moyenne 4.5 fois d’employeurs (Opinion Way & AFPA) !

Nos modes de vies actuels, les évolutions constantes des conditions de travail comme des métiers en eux-mêmes nous poussent à changer de voie au moins une fois dans notre carrière. Ce choix sera donc celui du moment et évoluera très certainement par la suite. Une reconversion professionnelle bien menée laisse alors place à une évolution de carrière riche de sens.

Si plusieurs orientations peuvent nous correspondre, reste encore à les identifier. Pour cela, que dirais-tu d’apprendre à te connaitre, d’aller à ta rencontre ! Pour répondre à cela, penses aux choses qui te donnent envie de te lever le matin ? Quelles sont les valeurs pour lesquelles tu es prêt(e) à te battre ?

Ensuite, qu’est-ce qui fait que tu es unique ? Quelles sont les activités qui te motivent au point de te mettre en état de flow ? Tu sais, cet état qui fait que tu as l’impression d’être là depuis 1/2 heure alors que ça fait 4h… Derrière cela se cache très certainement un talent ! Au-delà des croyances que tu t’es construites, chacun a plusieurs talents ! A toi de les trouver.

 

Quelle est la marche à suivre pour changer de voie professionnelle ?

Comme 74% des salariés français tu envisages une reconversion professionnelle mais tu ne sais pas par quel bout commencer ?

Avant toute chose, un changement ne s’opère pas sans une bonne organisation. Fonctionne en mode projet et avance pas à pas, cette méthode a fait ses preuves.

Ensuite, il est nécessaire de faire un point sur toutes tes compétences. Les compétences au travail mais également les compétences construites dans ta vie personnelle. Derrière les petites actions de tous les jours se dissimulent des savoir-faires qui sont certainement transposables dans le monde du travail. Y-as-tu pensé ?

Pas encore convaincu ! Tout changement de voie professionnelle fait émerger des freins. Qu’est-ce qui fait qu’à aujourd’hui, cette reconversion n’a pas encore eu lieu ?

En répondant à toutes ces questions, tu construiras une base solide à ton projet de reconversion professionnelle, qui te permettra d’entrevoir les chemins à prendre.

Et justement, as-tu des pistes pour ta nouvelle carrière ? Les as-tu toutes bien identifiées ? Laisse place à toutes les idées même les plus farfelus, j’ai même envie de dire, surtout les idées qui te semblent les plus farfelues. Ce sont souvent celles qui répondent le mieux  à nos aspirations !

Et si tout cela te parait encore nébuleux ou que tu as dans la tête 10 000 idées à la seconde, un accompagnement par un coach de vie professionnelle reste encore la meilleure solution.

Comment le coaching peut t’accompagner dans ta démarche ?

Le coaching dans le domaine de la reconversion professionnelle va t’aider à structurer ta démarche, qui s’articulera sur deux ou trois mois. Le coach t’apportera des outils qui vont te permettre d’aller plus loin dans ta réflexion.

Être accompagné(e) par un coach certifié va apporter un regard nouveau, sans jugements et sans aprioris pour prendre du recul sur ta propre situation. Il s’agit aussi d’identifier certaines peurs, celles qui font que le projet n’avance pas. Lorsque l’on ramène ces peurs dans le concret, elles peuvent paraitre bien irrationnelles !

Ne sois pas seulement acteur de ta carrière, je t’invite à prendre le rôle du scénariste ! C’est à toi d’écrire ton propre rôle dans ton histoire de vie. La solution ne tombera pas du ciel car la solution est à l’intérieur de toi. Qui mieux que toi peut savoir quel métier te donnera plaisir à te lever le matin ?

Et pour cela, ce travail d’introspection, de questionnement, de découverte est une première étape. Ensuite vient le moment de rencontrer des passionnés, interviewer des professionnels, ou tester plusieurs métiers pourquoi pas ! Le coaching de reconversion professionnelle est là pour t’accompagner dans ce cheminement.

Coaching d’orientation et projet professionnel

Coaching d’orientation et projet professionnel

S’orienter et choisir le projet professionnel qui nous correspond n’est pas chose facile. Être accompagné par un professionnel du coaching est un réel atout pour savoir où on va et ce qu’on veut. Vous n’êtes pas seul(e) face à vos décisions !

Pas toujours simple de valider un choix de projet professionnel surtout lorsque l’on se dit que c’est le projet d’une vie (ce qui n’est plus tout à fait vrai maintenant, mais ceci est encore un autre sujet) !

Des milliers de questions se posent : Qu’est-ce que j’ai vraiment envie de faire ? Aider, mais aider qui et comment ? Mes parents ne sont pas d’accord avec mon choix, qu’est-ce que je dois faire ? Je n’ai pas envie de me lancer dans des études longues, alors vers quoi me tourner ?

En règle générale, pour trouver les réponses à ces questions, on va se tourner davantage vers la petite voix de la raison plutôt que vers celle du cœur. Mais sais-tu qu’il est tout à fait possible de les faire parler à l’unisson ?

 

Cœur et raison à l’unisson : qui es-tu et que veux-tu ?

C’est là que le coaching entre en jeu et peut réellement t’apporter les réponses qui sont à l’intérieur de toi et que tu cherches bien souvent à l’extérieur.

L’idée principale est d’apprendre à se connaitre pour répondre à qui je suis ? Qu’est-ce qui me fait vibrer ? Quels sont mes talents ? Car oui, tout le monde possède un ou même plusieurs talents qui font que chacun est unique. Trouver sa singularité amène à une prise de conscience de ses valeurs et donne force à l’enthousiasme et à la motivation.

C’est cet enthousiasme que l’on va cultiver et qui t’aidera à réfléchir à quel sens je veux donner à mon travail, mon avenir ? Qu’est-ce qui me motive réellement ? Quelles sont les solutions que je voudrais apporter à l’humanité ? C’est ainsi que tu créeras le sens de ta vie, ton métier de demain, en ayant à l’esprit ce qui compte vraiment pour toi.

« Là où vos talents rencontrent les besoins du monde, là se trouve votre vocation ». Aristote

Comment passer de l’idée à la réalisation ?

Pour réaliser ce travail, le coaching met en exergue ton pouvoir créatif, ton inspiration, ta capacité à regarder les choses sous des angles différents et nouveaux. Ces ingrédients te permettront d’identifier tous les chemins possibles et d’en choisir un, deux ou trois qui résonnent le plus en toi.

Pour passer à la réalisation, quoi de mieux que d’agir, pas à pas, durablement, vers ton projet ou tes objectifs ! En cela, le coaching t’aide à structurer tes recherches et tes actions, en tenant compte de toutes les ressources qui sont à ta disposition.

Comment je parle de mon projet ?

Une question toute simple, toute bête et qui pourtant peut devenir un vrai casse-tête. Car oui, s’il est important de savoir vers quel métier s’orienter, il l’est tout autant de savoir parler de son projet. Le faire sien pour le partager avec sa famille, ses amis, mais également avec le corps enseignant ou les institutions qui te permettront d’être bien entouré.

Savoir parler de son projet est déjà une construction de son identité professionnelle pour un meilleur positionnement et une meilleure projection dans le monde du travail.

Pour finir !

Tu remarqueras qu’à aucun moment je n’ai parlé de compétences, de savoir-être ou de savoir-faire. Ces termes pour moi sont un peu réducteurs et imposent une fois de plus de nous ranger dans des cases. Je préfère ouvrir ces cases à une singularité propre à chacun qui laisse place à plus de créativité et de spontanéité pour des projets professionnels qui correspondent réellement à chacun, avec l’aide du coaching d’orientation.

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