Ce que vous apporte le coaching

QVT
Prise de hauteur, gestion du stress

Gestion des compétences
Forces et faiblesses pour trouver les complémentarités entre chacun, établir un plan de formation stratégique

Intelligence collective
Faire émerger les talents et s’épanouir

Redonner du sens
Retrouver sa place au sein de l’organisation

Agilité de l'organisation
Donner à chacun la capacité de s’adapter aux mouvements, d’être autonome face aux changements, la capacité de déléguer

Cohésion de groupe
Amener naturellement un nouveau schéma relationnel et davantage de respect, favoriser le vivre ensemble
Qu’est-ce que le coaching ?

Étymologiquement, un « coche » est une personne qui amène une autre personne, importante, vers le lieu où elle veut aller, son objectif futur.
Le coaching prend racine dans de nombreuses théories de psychologie, management, communication, leadership ou motivation. Par ce que l’on sait aujourd’hui qu’il ne suffit pas d’avoir toutes les compétences pour gagner mais qu’il faut également avoir confiance et être motivé, le métier de coach a dépassé le domaine sportif pour se développer en entreprise.
Le coaching n’est ni du conseil, ni de la formation, ni de la psychothérapie, c’est un accompagnement. Un accompagnement du présent vers le futur. Un accompagnement personnalisé qui amène un regard extérieur, sans jugement, qui permet au coaché de prendre de la hauteur, de mobiliser ses propres ressources et ainsi donner le meilleur de lui-même.
Où se passe l’accompagnement ?
100 % à distance
Par Skype ou Zoom
Sans te déplacer, quel que soit ton lieu de travail
à domicile
La Réunion
Sainte Suzanne — Saint-Denis — La Possession — Saint-Paul — Saint-Gilles
Comment allons nous travailler ?
Les premiers RDV
Un premier RDV avec le comité de direction qui me permettra de faire un point sur les problématiques
Une première rencontre avec le coaché afin de faire connaissance et de voir comment nous pouvons travailler ensemble
Un contrat tripartite
La signature d’un contrat tripartite entre l’entreprise, le collaborateur et le coach
Des séances individuelles
Réalisées toutes les 2 ou 3 semaines d’une durée moyenne de 2 h
100% à distance via Skype / Zoom ou à domicile à la Réunion
Des outils
Des exercices et des outils entre chaque séance pour un travail immédiat et dans la continuité
Un suivi personnalisé durant toute la période du coaching
Besoins de renseignements ?
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter ou à prendre un RDV
Coaching et formation pour les entreprises
- Bilan de carrière
Bilan de compétences
Vous souhaitez faire évoluer un salarié ou optimiser les talents au sein de votre entreprise ?
- $Le bilan de carrière entre dans le dispositif de la formation continue
- Développer les compétences internes
Formation
Besoins d’internaliser les formations au sein de votre entreprise ?
- $Une formation pour déceler et valoriser les talents en interne
- Les soft-skils en entreprise
Formation
Comment ces compétences peuvent-elles contribuer à la performance de l’entreprise ?
- $1 formation pour les évaluer objectivement
- Yoga en entreprise
QVT
La prise en compte du bien-être des salariés vous semble importante et vous souhaitez leur apporter un moment de détente ?
- $Plusieurs formules adaptées à vos besoins
- Obeya: dynamiser la gestion de projet
Formation
Besoin d’améliorer la cohésion d’équipe et l’intelligence collective ?
- $1 outil pour améliorer le pilotage projet
Qu’en disent mes clients ?
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